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La Recording Academy ya anunció su compromiso por la inclusión de las diversidades dentro de la organización y los reconocimientos. De hecho será en el siguiente certamen de estos premios de alta reputación del panorama musical donde se exigirá tener en cuenta a personas discriminadas.

Esta 64 edición será la más equitativa e inclusiva de la historia de los premios Grammy, o esa es la intención de la Recording Academy. El organismo que produce el certamen ha publicado una cláusula, concretamente un documento de ocho páginas que especifica que hay que contratar personal “histórica y sistemáticamente excluidos de la industria”. Es decir, exige tener en cuenta a aquellos grupos históricamente discriminados, tales como personas de raza negra, indígenas, asiáticos, gente de ascendencia hispana, personas de más de 40 años, personas con diversidad funcional (discapacidad) e integrantes de la comunidad LGBTIQ+.

El propósito de esta iniciativa es que los productores de los Grammy que realicen audiciones y entrevistas contraten a personas que no han sido visibilizadas por pertenecer a un grupo, incluyendo diversidad dentro de sus equipos.

Este hecho será algo que proporcionará una oportunidad a aquellos que no la hayan tenido antes, y así trabajar en un sistema y abrir camino. El 31 de enero de 2022 la diversidad entre los nominados, presentadores y artistas que actúen en directo, aumentará.

Los premios Grammy se unen a la pluralidad, y tú ¿te unes a un “nosotros”?