II PLAN DE IGUALDAD 2021/2025
En Marzo de 2007 entró en vigor la Ley Orgánica, 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Con este motivo, Fundación Soycomotu declara que, desde el inicio de su actividad, está comprometida en garantizar la igualdad entre mujeres y hombres por ser un derecho fundamental reconocido en la Constitución Española y un principio jurídico universal.
La Fundación mantiene el firme compromiso de seguir defendiendo la igualdad de oportunidades y de promover iniciativas y actuaciones que mantengan de forma efectiva su vigencia y progrese eliminando los obstáculos y limitaciones al desarrollo de la igualdad.
Con este II plan de igualdad, la Fundación Soycomotu se compromete a:
- Garantizar las mismas oportunidades de acceso y desarrollo profesional tanto a mujeres como a hombres.
- Garantizar las mismas oportunidades de acceso y desarrollo como miembros del equipo de voluntarios tanto a mujeres como a hombres.
- Mantener una representación equilibrada de la mujer en la Fundación.
- Eliminar barreras para garantizar la misma probabilidad a hombres y mujeres de alcanzar posiciones organizativas de responsabilidad, reduciendo desequilibrios, independientemente de cuál sea su origen, que pudieran limitar la garantía de igualdad de oportunidades.
- Elaborar un protocolo de actuación ante el acoso sexual y la discriminación por razón de sexo.
El Patronato de la Fundación ha aprobado el presente II Plan en su sesión plenaria del 23 de julio de 2020.
Para consultar el Plan de Igualdad hacer click aquí.
